熟练工的流失，企业如何应对

      “听说，附近有一家公司工资比这家的高，环境也好，工作时间少，要不，我们一起去投奔吧。”李工带头说了一句，整个工厂的人都跟着起哄。

       原来事情是这样的，沿海地区的这家企业人员，看到附件一家电子公司贴出了招熟手工的公告，待遇优厚，工资高出现在的一半，一天八小时，周末双休，同种行业，只是不同公司，条件却有天壤之别。

       李工头在这家公司呆了有十年之久，从一个什么都不懂的小伙子，到现在的领班，技术方面，全是在公司学出来的，为了培训这些熟手人员，公司花的精力、心血和金钱都不少，但是，现在这些人，都有跳槽的欲望，水往低处流，人往高处走，是有史以来，不变的定律。

       公司若没有足够的条件，让他们留下来是不可能的，为此，公司老板胡生一直为这事焦急，自己辛辛苦苦培养出来的熟手工就这样走了，难道这十几年都只是在帮别人做嫁妆吗？熟手工一走，公司的骨干就失去了，也就严重影响到客户的订单，这样一来，公司的损失不仅是员工，连客户都有可能会被他们带走，更有的是一人说走，全部的人就跟着走，直接掏空了公司的人员。

       有一次，胡生去一个朋友的公司参观，发现他的车间里，员工只有几个，但是有好几台机器，胡生还特意去看了一下生产的质量及询问过车间主任关于产量的问题，车间主任说，别小看这几个员工，他们都是新手，但是，重点在于这些机器，这种是我们老板先进的自动化焊锡机，完全是靠自动化，机器的质量稳定，那么产品的质量也就稳定，数量就更不用说，车间有这几个人和几台机器，足以相当于一家大的电子公司咯。

     胡生与朋友在闲聊中得知，这是冈田电子科技公司的产品，名叫自动焊锡机，是一款新型的自动化机器，一人可以看多台，既省钱，又省心。这位朋友还把上个月的业绩跟胡生透露了一点，与之前相比，熟练工多，产量不高，质量不稳定，天天闹心呢。现在有了自动焊锡机，不用熟练工，产量照样上升，质量又好，可以说是高枕无忧了，这段时间，天天和他们出去打高尔夫呢。

       胡生回去之后，就打电话订了一台先试试效果，一个月过去了，果真如此，李工头他们走后，车间就只有几个新员工，有了自动焊锡机，比以前更放心了！

       熟练工的大量流失会让您心痛吗？没关系，让他们去飞吧，冈田给您一双翅膀，飞的比他们还高……

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